Главное событие

Контакты
Ещё информации
356518 Ставропольский край, Петровский район, с.Шведино, ул. Советская 22
Телефон:
8(86547)
6-12-37
Телефон: 8(86547) 6-12-37
Бухгалтерия: 8(86547) 6-12-37
Факс: 8(86547) 6-12-38

Анонсы

Фотогалерея

Главная » Документы » Решения Думы » 2008 » О конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в муниципальном образовании села Шведино Петровского района Ставропольского края и перечне должностей, замещаемых в порядке конкурса

О конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в муниципальном образовании села Шведино Петровского района Ставропольского края и перечне должностей, замещаемых в порядке конкурса


92.5 Кб
скачать

18 от 07.03.2008

Приложения

 

ДУМА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕЛА ШВЕДИНО

ПЕТРОВСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

 

07 марта 2008 года                     с. Шведино                                           № 18

О конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в муниципальном образовании села Шведино Петровского района  Ставропольского края и перечне должностей, замещаемых в порядке конкурса

  

               В соответствии с Законом Ставропольского края «О муниципальной службе в Ставропольском крае», статьей 47 Устава муниципального образования  села Шведино Петровского района Ставропольского края и в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе и права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе, регламентом  Думы муниципального образования  села Шведино Петровского района Ставропольского края,  Дума  муниципального образования  села Шведино Петровского района Ставропольского края 

РЕШИЛА:

1. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования  села Шведино Петровского района Ставропольского края согласно приложению 1.

2. Утвердить перечень должностей, замещаемых в порядке конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования  села Шведино Петровского района Ставропольского края, согласно приложению 2.

         3. Установить, что главой муниципального образования  села Шведино Петровского района Ставропольского края   при замещении вакантных должностей муниципальной службы не включенных в перечень должностей, замещаемых в порядке конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования  села Шведино Петровского района Ставропольского края, может быть принято решение о замещении этих должностей муниципальной службы на конкурсной основе.

 

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

Председательствующий

на заседании Думы

Глава муниципального образования

села Шведино Петровского района

Ставропольского края                                                      Колесников  В.В.

 

Приложение № 1

к решению Думы

муниципального образования

село Шведино Петровского района

Ставропольского края

от 07.03.2008г. № 18

  

Положение

о конкурсе на замещение муниципальной должности муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования село Шведино Петровского района Ставропольского края

 

            1. Настоящим Положением в соответствии с Законом Ставропольского края «О муниципальной службе в Ставропольском крае», Уставом муниципального образования  села Шведино Петровского района Ставропольского края  определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы (далее - вакантная муниципальная должность муниципальной службы)   администрации муниципального образования  села Шведино Петровского района Ставропольского 

Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы (далее - конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе, а также право муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе.

Данный порядок не распространяется на замещение должности главы муниципального образования  села Шведино  Петровского района Ставропольского края.

2. Решение о проведении конкурса принимается:

 - главой   муниципального образования  села Шведино Петровского района Ставропольского края при наличии вакантной (не замещенной муниципальным служащим) муниципальной должности муниципальной службы в аппарате администрации муниципального образования  села Шведино Петровского района Ставропольского края, замещение которой может быть произведено на конкурсной основе

         3. Конкурс не проводится при заключении срочного трудового договора и при назначении на муниципальную должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве.

         4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной муниципальной должности муниципальной службы.

Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

5. Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе органы местного самоуправления муниципального образования  села Шведино Петровского района Ставропольского края  публикуют объявление о приеме документов для участия в конкурсе не менее чем в одном периодическом печатном издании и не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

В публикуемом объявлении указываются: сведения о дате, времени и месте проведения конкурса, проект трудового договора, наименование вакантной муниципальной должности муниципальной службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта).

Информация о проведении конкурса может быть размещена на сайтах органа муниципального образования  села Шведино Петровского района Ставропольского края

по решению лица, принявшего решение о проведении конкурса.

На сайте размещается следующая информация о конкурсе: сведения о дате, времени и месте проведения конкурса, проект трудового договора, наименование вакантной муниципальной должности муниципальной службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения муниципальной службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы.

          6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в органы местного самоуправления муниципального образования  села Шведино Петровского района Ставропольского края

        а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (по прилагаемой форме);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

е) справку о соблюдении ограничений, связанных с замещением муниципальной должности.

Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.

   7. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации, законодательством Ставропольского края о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

     8. Документы, указанные в пункте 7 настоящего Положения, представляются в органы местного самоуправления муниципального образования  села Шведино Петровского района Ставропольского края в течение 20 дней со дня объявления об их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине срок приема документов может быть перенесен лицом, принявшем решение о проведении конкурса.

9 Дата, место и время проведения второго этапа конкурса лицом, принявшем решение о проведении конкурса, после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы,

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ставропольского края, поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

10 Претендент на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11 Не позднее, чем за 3 дня до начала второго этапа конкурса гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты), сообщается о дате, месте и времени проведения конкурса.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

12 Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной муниципальной должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, лицо, принявшее решение о проведении конкурса, может принять решение о проведении повторного конкурса.

13 Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

14 Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

        15 Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной муниципальной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной муниципальной должности муниципальной службы и других положений должностной инструкции по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Ставропольского края о муниципальной службе.

16. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

17. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную муниципальную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.

18. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

        19. По результатам конкурса издается муниципальный правовой акт органа местного самоуправления муниципального образования  села Шведино Петровского района Ставропольского края  о назначении победителя конкурса на вакантную муниципальную должность муниципальной службы и заключается трудовой договор с победителем конкурса.

20. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

21. Документы претендентов на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве органа местного самоуправления, после чего подлежат уничтожению.

22. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

23. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

 

Управляющий делами администрации

муниципального образования  села Шведино

Петровского района Ставропольского края                        Бронникова О.Ф.

 

Приложение

Дата создания материала: 17-06-2013. История изменений

Администрация муниципального образования
Село Шведино
Петровского района Ставропольского края
356518 Ставропольский край, Петровский район, с.Шведино, ул. Советская 22
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Спасибо за вашу помощь!
captcha
Введите код: *