Главное событие

Контакты
Ещё информации
356518 Ставропольский край, Петровский район, с.Шведино, ул. Советская 22
Телефон:
8(86547)
6-12-37
Телефон: 8(86547) 6-12-37
Бухгалтерия: 8(86547) 6-12-37
Факс: 8(86547) 6-12-38

Анонсы

Фотогалерея

Главная » Документы » Проекты постановлений администрации » 2014 » О подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края

О подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края


72.5 Кб
скачать

Приложения

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СЕЛА ШВЕДИНО
ПЕТРОВСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от ___ августа 2014г. № __-п

О подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края


В соответствии с Перечнем поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров 23 июля 2008 г. от 1 августа 2008 г. N Пр-1573, постановлением Губернатора Ставропольского края от 26 ноября 2008 г. N 978 "Об организации работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ставропольского края", Постановление Губернатора Ставропольского края от 12 мая 2014 г. N 239 "О формировании, ведении, подготовке и использовании резерва управленческих кадров Ставропольского края" и в целях совершенствования работы с резервом управленческих кадров администрации муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края
администрация муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Состав комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края.
1.2. Положение о комиссии по формированию резерва управленческих кадров муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края.
1.3. Перечень должностей, на замещение которых формируется резерв управленческих кадров муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края.
1.4. Порядок подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края.
2. Установить, что лица, включенные в резерв управленческих кадров муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края, сформированный до вступления в силу настоящего постановления, считаются состоящими в резерве управленческих кадров администрации муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края до наступления оснований для исключения из него в порядке, предусмотренном Положением.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края Чернобай Г.Ф.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит обнародованию на информационном стенде и официальном сайте администрации муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края шведино.рф

 

Глава муниципального образования
села Шведино Петровского района
Ставропольского края В.Н. Кузёма


Утвержден
постановлением администрации
муниципального образования
села Шведино Петровского района
Ставропольского края
от __августа 2014 г. № ___


СОСТАВ
комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края

Кузёма Владимир Николаевич

глава муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края, председатель комиссии

 

Чернобай Галина Федоровна

управляющий делами администрации села Шведино Петровского района Ставропольского края, заместитель председателя комиссии

 

Малуха Ольга Васильевна

Специалист 1 категории администрации Петровского муниципального района Ставропольского края, секретарь комиссии

 

Члены комиссии:

 

Агабекян Ирина Андреевна

Главный специалист - главный бухгалтер администрации муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края

 

Пилюга Светлана Петровна

Старший бухгалтер администрации муниципального образования села Шведино Петровского муниципального района Ставропольского края

 

независимый эксперт

 

 

независимый эксперт

 

Управляющий делами администрации
муниципального образования
села Шведино Петровского района
Ставропольского края Г.Ф. Чернобай

Утвержден
постановлением администрации
муниципального образования
села Шведино Петровского района
Ставропольского края
от __августа 2014 г. № ___


ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края

1. Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края (далее - комиссия) является координационным органом, образованным для обеспечения формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края (далее – функциональный резерв).
2. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Ставропольского края, постановлениями и распоряжениями Губернатора Ставропольского края, постановлениями и распоряжениями Правительства Ставропольского края, Уставом муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края, постановлениями и распоряжениями главы муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами Комиссии являются:
подготовка предложений по формированию и эффективному использованию функционального резерва;
контроль за реализацией мероприятий по формированию, ведению, подготовке и эффективному использованию функционального резерва.
4. Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами осуществляет следующие функции:
обеспечение разработки плана мероприятий по подготовке функционального резерва;
подготовка предложений о включении (отказе во включении) кандидатов в функциональный резерв;
подготовка предложений об исключении кандидата из функционального резерва.
5. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:
запрашивать и получать в установленном порядке от органов местного самоуправления поселений, а также от организаций необходимую информацию;
создавать рабочие группы, в том числе с привлечением независимых экспертов (представителей общественных объединений, организаций, ученых и специалистов);
приглашать на свои заседания представителей территориальных органов государственной власти, органов местного самоуправления и общественных объединений и организаций.
6. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов комиссии, в том числе независимых экспертов.
Персональный состав комиссии утверждается постановлением администрации муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края.
7. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
Заседания комиссии проводит председатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.
Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют более половины ее членов.
Члены комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены. В случае отсутствия члена комиссии на заседании комиссии он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.
8. Председатель комиссии:
руководит работой комиссии; утверждает планы работы комиссии; определяет место и время проведения заседаний комиссии, утверждает повестку дня;
председательствует на заседаниях комиссии; дает поручения членам комиссии;
подписывает документы комиссии;
координирует деятельность комиссии, дает поручения и контролирует их исполнение.
9. Секретарь комиссии:
обеспечивает подготовку планов работы комиссии, формирует повестку дня заседаний комиссии, организует подготовку материалов к ее заседаниям;
информирует членов комиссии о месте и времени проведения очередного заседания комиссии, обеспечивает их необходимыми материалами;
оформляет и подписывает протоколы заседаний комиссии; контролирует выполнение решений комиссии.
10. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.
Решения, принимаемые на заседаниях комиссии, оформляются протоколами, которые подписывают председательствующий на заседании комиссии и секретарь комиссии. При необходимости принятые комиссией решения оформляются в виде проектов правовых актов, которые вносятся в установленном порядке главе муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края.

 

Управляющий делами администрации
муниципального образования
села Шведино Петровского района
Ставропольского края Г.Ф. Чернобай



Утвержден
постановлением администрации
муниципального образования
села Шведино Петровского района
Ставропольского края
от __августа 2014 г. № ___


ПЕРЕЧЕНЬ
должностей, на замещение которых формируется резерв управленческих кадров администрации муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края

№ п/п

группа должностей

должность

  1.  

высшая

глава муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края

  1.  

высшая

управляющий делами администрации

Управляющий делами администрации
муниципального образования
села Шведино Петровского района
Ставропольского края Г.Ф. Чернобай



Утвержден
постановлением администрации
муниципального образования
села Шведино Петровского района
Ставропольского края
от __августа 2014 г. № ___


ПОРЯДОК
подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров администрации муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края


1. Настоящий Порядок определяет комплекс мероприятий, направленных на приобретение лицами, включенными в резерв управленческих кадров администрации муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края (далее соответственно - кандидаты, резерв), профессиональных знаний, умений и опыта, развитие профессиональных, деловых и личностных качеств.
2. Подготовка кандидатов осуществляется на основе индивидуальных планов подготовки кандидатов (далее - индивидуальные планы), предусматривающих мероприятия по повышению их профессионального уровня.
3. Индивидуальные планы составляются для каждого кандидата в соответствии с индивидуальным планом подготовки лица, включенного в резерв, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
4. Ответственность за составление, утверждение и выполнение индивидуальных планов несут:
управляющий делами администрации муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края – в отношении лиц, включенных в резерв для замещения отдельных должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края;
руководитель органа местного самоуправления поселения – в отношении лиц, включенных в резерв управленческих кадров для замещения должности главы муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края.
5. Индивидуальные планы составляются:
специалистами органов местного самоуправления поселений, уполномоченных соответствующим руководителем органа местного самоуправления поселения - в отношении лиц, включенных в резерв для замещения должности главы органа местного самоуправления поселения.
Индивидуальные планы, изменения и дополнения, вносимые в индивидуальные планы, составляются при непосредственном участии кандидатов и утверждаются лицами, определенными пунктом 4 настоящего Порядка.
6. Подготовка кандидатов может осуществляться в следующих формах:
участие кандидатов в мероприятиях, проводимых администрацией муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края (участие в работе советов, комиссий, совещаний, коллегий, рабочих групп, иных координационных и совещательных органов, в подготовке и проведении семинаров, конференций), и иных мероприятиях, проводимых с целью приобретения кандидатами навыков решения основных вопросов муниципального управления, управления персоналом, а также обмена положительным опытом работы между кандидатами;
самостоятельная подготовка кандидата (обновление и пополнение знаний по отдельным вопросам теории и практики муниципального управления);
направление на подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку кандидатов, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края;
направление на переподготовку и повышение квалификации в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;
иные формы, не противоречащие законодательству Российской Федерации и законодательству Ставропольского края.
7. Подготовка кандидатов на основе выполнения индивидуальных планов должна предусматривать возможность мониторинга эффективности подготовки кандидатов посредством:
проведения входного и выходного тестирования знаний и умений кандидата;
оценки кандидата по методу «360 градусов»;
ежегодного составления рейтингов кандидатов по итогам анализа результатов их подготовки.
8. Контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных индивидуальным планом, осуществляется посредством:
проведения регулярных оценочных собеседований с кандидатом в целях возможной корректировки индивидуального плана;
составления отчета о выполнении индивидуального плана.
9. Подготовка кандидатов осуществляется за счет средств, предусматриваемых бюджетом органа местного самоуправления поселения на соответствующий финансовый год, а также за счет личных средств кандидатов.
10. Управляющий делами администрации муниципального образования села Шведино организует подготовку, переподготовку кандидатов государственными образовательными учреждениями высшего профессионального образования, определяемыми в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, по образовательным программам.
11. Ежегодно, не позднее 31 января, лица, определенные пунктом 4 настоящего Порядка, проводят анализ выполнения кандидатами индивидуальных планов, при необходимости вносят изменения в утвержденные индивидуальные планы, а также представляют на рассмотрение комиссии предложения об исключении кандидата из резерва в связи с неудовлетворительными результатами выполнения им индивидуального плана по его вине.

 

Управляющий делами администрации
муниципального образования
села Шведино Петровского района
Ставропольского края Г.Ф. Чернобай



Приложение

Дата создания материала: 18-09-2014. История изменений

Администрация муниципального образования
Село Шведино
Петровского района Ставропольского края
356518 Ставропольский край, Петровский район, с.Шведино, ул. Советская 22
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Спасибо за вашу помощь!
captcha
Введите код: *