Главное событие

Контакты
Ещё информации
356518 Ставропольский край, Петровский район, с.Шведино, ул. Советская 22
Телефон:
8(86547)
6-12-37
Телефон: 8(86547) 6-12-37
Бухгалтерия: 8(86547) 6-12-37
Факс: 8(86547) 6-12-38

Анонсы

Фотогалерея

Главная » Документы » Решения Думы » 2014 » ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕЛА ШВЕДИНО ПЕТРОВСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕЛА ШВЕДИНО ПЕТРОВСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ


48.5 Кб
скачать

9 от 28.04.2014

 

ДУМА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СЕЛА ШВЕДИНО

ПЕТРОВСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

от 28 апреля 2014 года №9

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ выборного должностного лица, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕЛА ШВЕДИНО ПЕТРОВСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

 

В соответствии с Федеральным законом “О муниципальной службе в Российской Федерации”, Законом Ставропольского края “Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае” Дума муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края

 

РЕШИЛА:

 

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке установления и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу выборного должностного лица, муниципальных служащих администрации муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края за особые условия муниципальной службы.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования.

 

 

 

Глава муниципального образования

села Шведино Петровского района

Ставропольского края

В.Н. КуЗЁМА

 

 

 

Утверждено

Решением Думы

муниципального образования

села Шведино Петровского района

Ставропольского края

от 28 апреля 2014 года №9

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ выборного должностного лица, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕЛА ШВЕДИНО ПЕТРОВСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение о порядке установления и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу выборного должностного лица, муниципальных служащих муниципальной службы администрации муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края за особые условия муниципальной службы (далее –выборное  Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ставропольского края "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае" и определяет порядок установления и условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу выборного должностного лица, муниципальных служащих муниципальной службы администрации муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края за особые условия муниципальной службы (далее - надбавка).

1.2. Настоящее Положение распространяется на выборное должное лицо, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих муниципальной службы администрации муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края (далее - выборное должное лицо, муниципальный служащий).

 

2. Размеры и условия установления надбавки

 

2.1. Основными показателями (критериями) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее - надбавка) являются:

уровень функциональной нагрузки и ответственности выборного должного лица, муниципального служащего;

сложный и напряженный характер работы выборного должного лица, муниципального служащего (участие в проверках, участие в работе комиссий и иных коллегиальных органов и др.);

профессиональный уровень исполнения выборного должного лица, муниципальным служащим должностных обязанностей, компетентность при принятии управленческих решений;

качественное и оперативное выполнение значительного объема работы выборным должным лицом, муниципальным служащим, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений;

выполнение выборным должным лицом, муниципальным служащим работы, требующей повышенного внимания;

результативность профессиональной служебной деятельности, личный вклад выборного должного лица, муниципального служащего в решении поставленных задач.

Показатели (критерии) для установления надбавки указываются в представлении об установлении надбавки.

2.2. Надбавка к должностному окладу муниципального служащего за особые условия муниципальной службы устанавливается распоряжением администрации муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края в размере до 200 процентов должностного оклада.

2.3. Надбавка устанавливается в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда решением Думы муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края о бюджете муниципального образования села Шведино Петровского района Ставропольского края на текущий финансовый год и норматива формирования расходов на содержание органов местного самоуправления Ставропольского края, установленного нормативным правовым актом Ставропольского края.

 

3. Порядок установления надбавки

 

3.1. Для установления выборному должному лицу, муниципальным служащим конкретных размеров надбавок за особые условия муниципальной службы в администрации образуется комиссия по распределению и установлению надбавок за особые условия муниципальной службы (далее - комиссия).

3.2. Количественный и персональный состав комиссии утверждается главой муниципального образования села Шведино Петровского  района Ставропольского края .

Заседания комиссии проводятся ежемесячно. Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.

Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании комиссии.

3.3. Основанием для установления муниципальному служащему надбавки за особые условия муниципальной службы является письменное представление руководителя (управляющего делами) в комиссию по распределению и установлению надбавок за особые условия муниципальной службы, в котором дается обоснование необходимости установления надбавки и ее размера.

3.4. Для рассмотрения представления комиссия вправе пригласить на свое заседание руководителя, подписавшего представление, а также муниципального служащего, на которого внесено представление.

3.5. По результатам рассмотрения представления комиссия вносит предложение руководителю, в котором рекомендуется установить надбавку муниципальному служащему или отказать в ее установлении с указанием причины отказа.

Заседание комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены комиссии, присутствующие на заседании.

3.6. Решение об установлении надбавки оформляется распоряжением администрации  муниципального образования села Шведино Петровского  района Ставропольского края.

3.7. В зависимости от изменения условий, в связи с которыми выборному должному лицу, муниципальному служащему была установлена надбавка, качества выполнения выборным должностным лицом, муниципальным служащим особых поручений, особо важных и сложных заданий, размер надбавки может быть изменен или надбавка может быть снята полностью.

3.9. Надбавка за особые условия муниципальной службы учитывается во всех случаях исчисления денежного содержания и среднего заработка.

3.10. При назначении (переводе) муниципального служащего на должность муниципальной службы ежемесячная надбавка устанавливается, как правило, в минимальном размере для соответствующей группы должностей муниципальной службы.

 

4. Порядок изменения размера надбавки

 

4.1. Изменение (увеличение, уменьшение) размера надбавки осуществляется в порядке, предусмотренном настоящим Положением для ее установления, с учетом основных показателей (критериев).

 

5. Порядок начисления и выплаты надбавки

 

5.1. Надбавка исчисляется из должностного оклада выборного должностного лица, муниципального служащего без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

5.2. При временном заместительстве надбавка начисляется на должностной оклад по основной должности.

5.3. Надбавка выплачивается или ее выплата прекращается со дня вступления в силу распоряжения администрации о ее установлении, изменении размера или ее снятия.

 

Дата создания материала: 28-04-2014. История изменений

Администрация муниципального образования
Село Шведино
Петровского района Ставропольского края
356518 Ставропольский край, Петровский район, с.Шведино, ул. Советская 22
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Спасибо за вашу помощь!
captcha
Введите код: *